Vagas de trabalho com ou sem experiência

Procurar emprego é um processo tedioso e exigente. Vale a pena se preparar bem e ter paciência – afinal, você não pode desistir após uma semana de pesquisa. Ao mesmo tempo, vale a pena abordar o tópico profissionalmente, desenvolvendo uma estratégia e cuidando de todos os detalhes. Definitivamente, isso ajudará você a evitar conversas desnecessárias e, finalmente, encontrar o emprego dos seus sonhos.

Responda a algumas perguntas

Antes de começar a procurar emprego, vale a pena responder a algumas perguntas. Que trabalho eu quero e o que eu preciso? Preciso mudar de emprego nesta fase da minha vida? Quero mudar a indústria ou apenas o empregador? As respostas ajudarão você a escolher a direção em que deseja ir ao procurar um emprego.

Então você precisa olhar objetivamente para si mesmo e fazer mais algumas perguntas, desta vez sobre nossas competências, pontos fortes, em uma palavra – atratividade para o futuro empregador. Claro, também vale a pena examinar as fraquezas e pensar em como você pode preencher as lacunas. Vale a pena confrontar seus pensamentos com alguém próximo ou com um colega de confiança. Mesmo se realmente quisermos, não podemos ser 100% objetivos um com o outro.

Onde voce quer trabalhar

Depois de saber exatamente de que trabalho você precisa e de seus pontos fortes e fracos, pense no que seria o único trabalho. Vale a pena fazer uma lista de cargos, indústrias e departamentos que levamos em consideração ao encontrar um cargo. Eles também podem ser nomes específicos de empresas ou condições de trabalho que nos interessam. Também vale a pena determinar suas expectativas e necessidades – você sonha em trabalhar em uma corporação ou uma pequena equipe, horário de trabalho em que estamos interessados ​​etc.

Aqui também, você deve confrontar suas expectativas com a realidade – estamos qualificados para isso ao solicitar uma posição em uma empresa internacional? Temos alguma idéia sobre isso ao solicitar a posição de profissional de marketing? E assim por diante

Obviamente, se você não tiver habilidades específicas, poderá alcançá-lo rapidamente, para que o candidato não desanime somente depois de ler o anúncio. Além disso, durante uma entrevista de emprego, pode acontecer que a própria empresa ofereça, por exemplo, treinamento nas habilidades necessárias.

Pesquisa de emprego – curriculum vitae exemplar

Em cada guia, leremos o mesmo:

você não pode mentir no seu currículo

forneça um email profissional.

você não precisa incluir todos os empregos ou habilidades.

Claro, tudo isso é verdade, mas há outras coisas a serem lembradas. Primeiro de tudo, sobre o fato de que um CV, como uma carta de apresentação, não pode ser universal. Dependendo da posição ou setor em que o candidato está se inscrevendo, seu currículo será diferente – experiência, habilidades ou treinamento selecionados.

Portanto, se queremos encontrar um emprego rapidamente, temos que fazer um esforço, especialmente em termos de currículos. É deste lado que o nosso depende de estar ou não estar em estágios adicionais de recrutamento. Se o recrutador perceber que não contribuímos para criar nosso próprio currículo, qual o sentido de nos convidar para uma entrevista?

O que incluímos no currículo também depende da nossa experiência. Os jovens que estão iniciando sua aventura no mercado de trabalho têm o direito de listar todos os estágios ou aprendizados. Os funcionários com maior antiguidade já podem pular trabalhos ocasionais durante os estudos. O mesmo se aplica à educação – os alunos podem incluir informações sobre a formatura do ensino médio no currículo, mas quanto mais o tempo passa após a formatura, menos importante é.

Um cabeçalho sobre hobbies ou interesses frequentemente tratados pelos candidatos a emprego negligenciados é muito importante. Aqui, literalmente, em poucas palavras, o candidato pode interessar e ser lembrado pelo entrevistador. No entanto, especialistas em RH alertam para não tentar distorcer a realidade aqui e ser específico em seus interesses. Porque, ao inserir “literatura” no hobby, o candidato significa literatura polonesa, russa ou árabe? Nunca sabemos se haverá uma pessoa que compartilhe essa paixão do outro lado da mesa.

Procura de emprego – portais de recrutamento

Os portais de recrutamento verificados são uma fonte insubstituível de conhecimento – desde as ofertas mais atuais até conselhos especializados, guias e serviços de comparação de ganhos. Estes são sites muito bons e os candidatos a emprego devem estar familiarizados com eles. Geralmente, os guias são editados por especialistas em RH ou outras pessoas que conhecem o setor. As grandes empresas geralmente usam esses portais para encontrar funcionários.

Um item obrigatório neste momento também é o perfil no LinkedIn; o link para ele pode até ser incluído na versão em papel do CV.

Pesquisa de emprego – ajude amigos

A teoria bem conhecida diz que estamos a apenas seis graus de distância de qualquer pessoa no mundo. Talvez seu amigo conheça alguém da empresa em que você deseja trabalhar? Vale a pena fazer uma pequena pesquisa, ainda mais porque a pesquisa mostra que 60% das pessoas mudaram de emprego sob a influência de recomendações.

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